.png)
( Kepala Madrasah )
.png)
( KaUr. Tata Usaha )
Madrasah Aliyah Negeri 1 Majalengka (MAN 1 Majalengka) adalah lembaga pendidikan Islam yang berkomitmen untuk mencetak generasi muda yang Islami, cerdas, dan berkarakter. Berdiri sejak tahun 1992, MAN 1 Majalengka telah memberikan kontribusi besar terhadap dunia pendidikan di Kabupaten Majalengka dan sekitarnya. Sebagai sekolah menengah atas yang berbasis Islami, MAN 1 Majalengka menyediakan pendidikan yang holistik, yang menggabungkan pengetahuan umum dan agama. Kami membentuk siswa-siswa yang siap menghadapi tantangan global dengan tetap menjaga nilai-nilai Islami dalam kehidupan sehari-hari..
Visi
Terwujudnya sumber daya manusia yang Unggul dalam keimanan dan ketakwaan serta menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi..
Misi
1. Memiliki daya juang tinggi, kreatif, inovatif, proaktif, berlandaskan iman dan takwa.
2. Meningkatkan kemampuan peserta didik dalam membaca, menghafal, dan memahami Al Qur'an
3. Menyiapkan calon pemimpin masa depan yang menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi,
4. Menumbuhkembangkan minat, bakat, dan potensi peserta didik untuk meraih prestasi pada tingkat regional sampai nasional
5. Meningkatkan pengetahuan dan kemampuan profesional guru dan tenaga kependidikan sesuai dengan perkembangan dunia pendidikan
6. Menjadikan MAN 1 Majalengka sebagai model dalam pengembangan pembelajaran IMTAK dan IPTEK bagi lembaga pendidikan lainnya
INDIKASI POSITIF
1. Bertekad dan bekemauan untuk berbuat yang baik dan benar
2. Berpikiran positif, arif, dan bijaksana dalam melaksanakan tugas dan fungsi
3. Mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku
4. Menolak korupsi, suap, atau gratifikasi
INDIKASI NEGATIF
1. Melanggar sumpah dan janji pegawai/jabatan
2. Melakukan perbuatan rekayasa atau manipulasi
3. Menerima pemberian dalam bentuk apapun di luar ketentuan
INDIKASI POSITIF
1. Melakukan pekerjaan sesuai kompetensi jabatan
2. Disiplin dan bersungguh-sungguh dalam bekerja
3. Melakukan pekerjaan secara terukur
4. Melaksanakan dan menyelesaikan tugas tepat waktu
5. Menerima reward and punishment sesuai dengan ketentuan
INDIKASI NEGATIF
1. Melakukan pekerjaan tanpa perencanaan yang matang
2. Melakukan pekerjaan tidak sesuai dengan tugas dan fungsi
3. Malas dalam bekerja
4. Melakukan pekerjaan dengan hasil yang tidak sesuai dengan standar
INDIKASI POSITIF
1. Selalu melakukan penyempurnaan dan perbaikan berkala dan berkelanjutan
2. Bersikap terbuka dalam menerima ide-ide baru yang konstruktif
3. Meningkatkan kompetensi dan kapasitas pribadi
4. Berani mengambil terobosan dan solusi dalam memecahkan masalah
5. Memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi dalam bekerja secara efektif dan efisien
INDIKASI NEGATIF
1. Merasa cepat puas dengan hasil yang dicapai
2. Bersikap apatis dalam merespons kebutuhan stakeholder dan user
3. Malas belajar, bertanya, dan berdiskusi
4. Bersikap tertutup terhadap ide-ide pengembangan
INDIKASI POSITIF
1. Menyelesaikan pekerjaan dengan baik dan tepat waktu
2. Berani mengakui kesalahan, bersedia menerima konsekuensi, dan melakukan langkah-langkah perbaikan
3. Mengatasi masalah dengan segera
4. Komitmen dengan tugas yang diberikan
INDIKASI NEGATIF
1. Lalai dalam melaksanakan tugas
2. Menunda-nunda dan/atau menghindar dalam melaksanakan tugas
3. Selalu merasa benar dan suka menyalahkan orang lain
4. Menolak resiko atas hasil pekerjaan
5. Memilih-milih pekerjaan sesuai dengan keinginan pribadi
6. Menyalahgunakan wewenang dan tanggung jawab
INDIKASI POSITIF
1. Berakhlak terpuji
2. Memberikan pelayanan dengan sikap yang baik, penuh keramahan, dan adil
3. Membimbing dan memberikan arahan kepada bawahan dan teman sejawat
4. Melakukan pekerjaan yang baik dimulai dari diri sendiri
INDIKASI NEGATIF
1. Berakhlak tercela
2. Melayani dengan seadanya dan sikap setengah hati
3. Memperlakukan orang berbeda-beda secara subjektif
4. Melanggar peraturan perundang-undangan
5. Melakukan pembiaran terhadap bentuk pelanggaran